• 정해진 요일과 근무시간 내 강사가 직접 스케줄을 설정하여 탄력적으로 근로하는 제도

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• 수업 중간에 비는 시간을 효율적으로 활용할 수 있음 (식사, 휴식, 운동, 업무 자율)

• 업무 투입 전 대표 면담을 통해 근무시간대 설정